Yolsuzlukla Mücadele Yönetim Sistemi

ISO 37001 Belgesi

ISO 37001, kuruluşların rüşvet risklerini önlemek, tespit etmek ve yönetmek amacıyla oluşturulmuş uluslararası bir Yolsuzlukla Mücadele Yönetim Sistemi standardıdır. Standart; etik yönetim anlayışının güçlendirilmesini, rüşvet risklerinin sistematik olarak değerlendirilmesini, finansal ve operasyonel kontrollerin uygulanmasını, üçüncü taraf ilişkilerinin izlenmesini ve sürekli iyileştirme yaklaşımının benimsenmesini destekler.

TOEM Kalite olarak ISO 37001 kapsamında yalnızca dokümantasyon hazırlamıyor; mevcut durum analizi, rüşvet risk değerlendirmesi, politika ve prosedürlerin oluşturulması, iç kontrol mekanizmalarının kurulması, eğitimler, iç tetkik ve belgelendirme hazırlık süreçlerinde kuruluşunuza uygulamaya yönelik destek sağlıyoruz.

Teklif Al İletişime Geç
ISO 37001 Belgesi ve Yolsuzlukla Mücadele Yönetim Sistemi
Kısa Özet

10 Saniyede ISO 37001

Standardın Adı ISO 37001
Ana Konu Yolsuzlukla mücadele
Temel Amaç Rüşvet risklerinin önlenmesi
Uygulama Alanı Tüm kuruluşlar
Sistem İlişkisi ISO 37301 ve ISO 9001 ile entegre uygulanabilir
TOEM Hizmeti Kurulum ve hazırlık desteği
TOEM Uzmanından Not

ISO 37001 yalnızca bir etik politika hazırlamak veya çalışanlara yolsuzlukla mücadele eğitimi vermekten ibaret değildir. Etkin bir Yolsuzlukla Mücadele Yönetim Sistemi; rüşvet risklerinin belirlenmesini, görev ve yetki ayrılıklarının oluşturulmasını, finansal ve operasyonel kontrollerin uygulanmasını, üçüncü taraf ilişkilerinin değerlendirilmesini, ihbar mekanizmalarının işletilmesini ve tüm sürecin düzenli olarak izlenmesini gerektirir. TOEM Kalite olarak hedefimiz yalnızca belgelendirme sürecine hazırlık yapmak değil, kuruluşunuzda uzun vadeli güven oluşturan, uygulanabilir ve sürdürülebilir bir yönetim sistemi kurmaktır.

ISO 37001 Nedir?

ISO 37001, kuruluşların rüşvet ve yolsuzluk risklerini sistematik bir yaklaşımla yönetebilmesi amacıyla hazırlanmış uluslararası bir yönetim sistemi standardıdır. Standart; rüşvetin önlenmesi, tespit edilmesi ve gerekli durumlarda uygun şekilde ele alınmasına yönelik politika, süreç ve kontrol mekanizmalarının oluşturulmasını amaçlar.

Günümüzde kamu ve özel sektörde faaliyet gösteren kuruluşlar yalnızca yasal yükümlülüklerini yerine getirmekle kalmamakta; aynı zamanda müşterilerine, yatırımcılarına, iş ortaklarına ve diğer ilgili taraflara etik ilkelere bağlı bir yönetim anlayışı benimsediğini de göstermek istemektedir. ISO 37001 bu beklentiyi destekleyen uluslararası kabul görmüş bir yönetim sistemi sunar.

Standart; üretim, hizmet, inşaat, enerji, sağlık, finans, savunma sanayi, lojistik, kamu kurumları ve uluslararası ticaret yapan kuruluşlar dahil olmak üzere tüm sektörlerde uygulanabilir.

ISO 37001 aynı zamanda ISO 9001 Kalite Yönetim Sistemi, ISO 37301 Uyum Yönetim Sistemi ve diğer ISO yönetim sistemi standartlarıyla entegre şekilde uygulanabilir.

Yolsuzlukla Mücadele Yönetim Sistemi Nedir?

Yolsuzlukla Mücadele Yönetim Sistemi, bir kuruluşta rüşvet ve yolsuzluk risklerinin önlenmesi, tespit edilmesi ve etkin şekilde yönetilmesi amacıyla oluşturulan politika, prosedür, kontrol ve denetim mekanizmalarının bütünüdür. Sistemin temel amacı yalnızca yasal yükümlülüklerin yerine getirilmesi değil, aynı zamanda kuruluş genelinde etik bir iş kültürü oluşturmak ve bu kültürün sürdürülebilirliğini sağlamaktır.

ISO 37001 kapsamında kurulan yönetim sistemi; kuruluşun faaliyet alanı, sektörü, büyüklüğü ve maruz kaldığı riskler dikkate alınarak yapılandırılır. Bu süreçte rüşvet riskleri değerlendirilir, kontrol noktaları belirlenir, görev ve yetki ayrılıkları oluşturulur, finansal ve operasyonel süreçler gözden geçirilir ve olası uygunsuzlukların önlenmesine yönelik sistematik tedbirler uygulanır.

Yönetim sistemi yalnızca şirket çalışanlarını değil; tedarikçileri, yüklenicileri, danışmanları, iş ortaklarını ve kuruluş adına hareket eden diğer üçüncü tarafları da kapsayan bir risk yönetimi yaklaşımı benimser. Böylece kuruluşun tüm iş ilişkilerinde etik kurallara uygun hareket edilmesi desteklenir.

Etkin şekilde uygulanan bir ISO 37001 Yönetim Sistemi; hediye ve ağırlama uygulamalarının yönetilmesini, bağış ve sponsorluk faaliyetlerinin kontrol altına alınmasını, çıkar çatışmalarının değerlendirilmesini, üçüncü taraf incelemelerinin gerçekleştirilmesini, ihbar mekanizmalarının oluşturulmasını ve düzenli iç tetkiklerle sistemin sürekli geliştirilmesini sağlar.

Risk Değerlendirmesi

Rüşvet risklerinin belirlenmesini, analiz edilmesini ve risk seviyelerine göre uygun kontrollerin planlanmasını sağlar.

Etik Politikalar

Kuruluş genelinde etik davranış kurallarının ve yolsuzlukla mücadele taahhütlerinin açık şekilde tanımlanmasını destekler.

Finansal Kontroller

Ödeme, satın alma, muhasebe, yetkilendirme ve onay süreçlerinin güvence altına alınmasına yardımcı olur.

Üçüncü Taraf Yönetimi

Tedarikçi, taşeron, danışman, temsilci ve iş ortaklarının risk bazlı olarak değerlendirilmesini sağlar.

İhbar Mekanizması

Şüpheli durumların güvenli, gizli ve misilleme korkusu olmadan bildirilebileceği bir yapı oluşturur.

İç Tetkik

Sistemin uygunluğunun, yeterliliğinin ve etkinliğinin düzenli olarak değerlendirilmesini destekler.

ISO 37001 Belgesi Nedir?

ISO 37001 Belgesi, bir kuruluşun Yolsuzlukla Mücadele Yönetim Sistemini ISO 37001 şartlarına uygun olarak kurduğunu, uyguladığını ve bağımsız bir belgelendirme kuruluşu tarafından doğrulandığını gösteren yönetim sistemi belgesidir.

Bu belge, kuruluşun rüşvet ve yolsuzluk risklerini sistematik olarak yönettiğini, etik ilkelere bağlı bir yönetim anlayışı benimsediğini ve bu doğrultuda gerekli politika, prosedür ve kontrol mekanizmalarını uyguladığını gösterir. ISO 37001 Belgesi; müşteriler, iş ortakları, yatırımcılar, kamu kurumları ve diğer ilgili taraflar açısından kuruluşa duyulan güvenin artırılmasına katkı sağlar.

ISO 37001 Yönetim Sistemi

Rüşvet risklerinin belirlenmesini, önlenmesini, tespit edilmesini, kontrol altına alınmasını ve sürekli iyileştirilmesini sağlayan kurumsal yönetim yapısıdır.

ISO 37001 Belgesi

Kuruluşun yönetim sisteminin bağımsız bir belgelendirme kuruluşu tarafından değerlendirilmesi sonucunda verilen uygunluk belgesidir.

TOEM Kalite bir belgelendirme kuruluşu değildir. TOEM; ISO 37001 yönetim sisteminin kurulması, rüşvet risk analizi, dokümantasyon, eğitim, uygulama desteği, iç tetkik ve belgelendirme denetimine hazırlık hizmetleri sunar. Belgelendirme işlemi bağımsız belgelendirme kuruluşları tarafından gerçekleştirilir.

ISO 37001 Kimler İçin Uygundur?

ISO 37001, faaliyet alanı, çalışan sayısı veya sektör fark etmeksizin tüm kamu ve özel sektör kuruluşları tarafından uygulanabilir. Standart; küçük ve orta ölçekli işletmelerden büyük holdinglere, kamu kurumlarından sivil toplum kuruluşlarına kadar etik yönetim anlayışını güçlendirmek isteyen tüm kuruluşlar için uygun bir çerçeve sunar.

Özellikle yüksek finansal işlem hacmine sahip, kamu ihalelerine katılan, uluslararası iş ortaklarıyla çalışan veya üçüncü taraf ilişkileri yoğun olan kuruluşlar açısından ISO 37001 önemli bir kurumsal güven unsurudur.

İnşaat ve Taahhüt

Kamu ihaleleri, taşeron yönetimi, satın alma süreçleri ve büyük ölçekli projelerde şeffaflığın artırılmasına katkı sağlar.

Enerji ve Altyapı

Yüksek bütçeli yatırımlar, tedarik zinciri ve kamu otoriteleriyle yürütülen süreçlerde etik yönetim kültürünü destekler.

Savunma ve Havacılık

Ulusal ve uluslararası projelerde uyum, güvenilirlik ve etik yönetim beklentilerinin karşılanmasına yardımcı olur.

Sağlık Sektörü

Tedarik, satın alma, ilaç ve tıbbi cihaz süreçlerinde etik uygulamaların güçlendirilmesini destekler.

Finans ve Sigortacılık

Finansal kontrollerin geliştirilmesine ve kurumsal yönetim uygulamalarının güçlendirilmesine katkı sağlar.

Lojistik ve Taşımacılık

Uluslararası ticaret, gümrük işlemleri ve tedarik zincirinde oluşabilecek rüşvet risklerinin yönetilmesini destekler.

Üretim Sanayi

Satın alma, tedarikçi yönetimi, bayi ağı ve ticari ilişkilerde etik standartların uygulanmasını kolaylaştırır.

Holdingler ve Kurumsal Yapılar

Farklı şirket ve lokasyonlarda ortak etik yönetim anlayışının oluşturulmasını destekler.

Kamu ve Sivil Toplum

Kamu kaynaklarının, bağışların, fonların ve ilgili taraf ilişkilerinin şeffaf şekilde yönetilmesine katkı sağlar.

ISO 37001 Belgesinin Faydaları

ISO 37001, kuruluşların yalnızca rüşvet ve yolsuzluk risklerini yönetmesini sağlayan bir standart değildir. Aynı zamanda etik yönetim kültürünün güçlendirilmesine, kurumsal yönetim uygulamalarının geliştirilmesine ve paydaş güveninin artırılmasına katkı sağlayan kapsamlı bir yönetim sistemidir.

Etkin şekilde uygulanan bir ISO 37001 Yönetim Sistemi; karar alma süreçlerini daha şeffaf hale getirir, finansal ve operasyonel kontrolleri güçlendirir, üçüncü taraf ilişkilerinin daha etkin yönetilmesini sağlar ve kuruluşun karşılaşabileceği hukuki, finansal ve itibari risklerin azaltılmasına yardımcı olur.

Kurumsal Güveni Artırır

Müşteriler, iş ortakları, yatırımcılar ve kamu otoriteleri nezdinde kuruluşun etik yönetim anlayışına duyulan güveni güçlendirir.

Rüşvet Risklerini Azaltır

Risk değerlendirmeleri ve kontrol mekanizmaları sayesinde olası rüşvet ve yolsuzluk risklerinin erken tespit edilmesine yardımcı olur.

Kurumsal İtibarı Korur

Etik ilkelere dayalı yönetim anlayışını destekleyerek kuruluşun marka değerini ve itibarını güçlendirir.

Yasal Uyumu Destekler

Yolsuzlukla mücadeleye ilişkin yasal ve düzenleyici yükümlülüklerin sistematik şekilde takip edilmesini kolaylaştırır.

Rekabet Gücünü Artırır

Uluslararası müşteriler, yatırımcılar ve iş ortaklarının etik yönetim beklentilerinin karşılanmasına katkı sağlar.

Tedarik Zincirini Güçlendirir

Tedarikçi, taşeron ve diğer iş ortaklarının değerlendirilmesini sağlayarak iş ilişkilerinde güvenilirliği artırır.

İç Kontrolleri Geliştirir

Görev ayrılığı, yetkilendirme, finansal kontroller ve onay süreçlerinin daha etkin yönetilmesini sağlar.

Etik Kültür Oluşturur

Etik davranışın kurum kültürünün bir parçası haline gelmesini destekleyerek sürdürülebilir yönetime katkı sağlar.

İhlallerin Tespitini Kolaylaştırır

Bildirim, inceleme ve raporlama mekanizmaları sayesinde şüpheli durumların daha erken fark edilmesine yardımcı olur.

ISO 37001’in Temel Prensipleri

ISO 37001, kuruluşlarda rüşvet ve yolsuzluk risklerinin yalnızca belirli prosedürlerle değil, tüm organizasyona yayılan bir yönetim anlayışıyla kontrol altına alınmasını amaçlar. Bu nedenle standart; liderlik, risk yönetimi, şeffaflık, hesap verebilirlik ve sürekli iyileştirme gibi temel prensipler üzerine kuruludur.

Liderlik ve Taahhüt

Üst yönetim etik değerlere bağlılığını açıkça göstermeli, gerekli kaynakları sağlamalı ve sistemi sahiplenmelidir.

Risk Bazlı Yaklaşım

Kuruluş, faaliyetlerine ve iş ilişkilerine özgü rüşvet risklerini belirlemeli ve uygun kontroller oluşturmalıdır.

Etik Yönetim Kültürü

Çalışanların ve yöneticilerin etik değerlere uygun hareket ettiği sürdürülebilir bir kurum kültürü geliştirilmelidir.

Üçüncü Taraf Yönetimi

Tedarikçi, yüklenici, danışman, temsilci ve iş ortakları risk seviyelerine göre değerlendirilmelidir.

Finansal ve Operasyonel Kontroller

Ödeme, satın alma, yetkilendirme ve onay süreçleri görev ayrılığı ilkesiyle güvence altına alınmalıdır.

İhbar ve Bildirim

Şüpheli durumların güvenli ve gizli şekilde bildirilebileceği mekanizmalar oluşturulmalıdır.

Eğitim ve Farkındalık

Çalışanlara görevleriyle orantılı, düzenli ve uygulamaya yönelik eğitimler verilmelidir.

İç Tetkik

Yönetim sisteminin uygunluğu ve etkinliği bağımsızlık ilkesi gözetilerek düzenli olarak değerlendirilmelidir.

Sürekli İyileştirme

Uygunsuzluklar, inceleme sonuçları, performans verileri ve değişen riskler doğrultusunda sistem geliştirilmelidir.

ISO 37001 Belgesi Nasıl Alınır?

ISO 37001 Belgesi almak isteyen kuruluşların öncelikle standardın şartlarına uygun bir Yolsuzlukla Mücadele Yönetim Sistemi kurması ve bu sistemi etkin şekilde uygulamaya başlaması gerekir. Belgelendirme süreci yalnızca gerekli dokümanların hazırlanmasından ibaret değildir. Risk değerlendirmeleri, politika ve prosedürlerin oluşturulması, çalışan eğitimleri, iç tetkik ve yönetimin gözden geçirmesi gibi faaliyetler sistemin önemli parçalarını oluşturur.

Yönetim sistemi uygulamaya alındıktan sonra, bağımsız bir belgelendirme kuruluşu tarafından gerçekleştirilen denetim sonucunda standardın şartlarının karşılandığı doğrulanırsa kuruluş ISO 37001 Belgesi almaya hak kazanır.

1

Mevcut Durum Analizi

Kuruluşun mevcut etik yönetim uygulamaları, kontrolleri, riskleri ve geliştirilmesi gereken alanları değerlendirilir.

2

Rüşvet Risk Değerlendirmesi

Faaliyetler, süreçler, iş ortakları, lokasyonlar ve organizasyon yapısı dikkate alınarak rüşvet riskleri analiz edilir.

3

Yönetim Sisteminin Kurulması

Politikalar, prosedürler, görevler, sorumluluklar, kontrol mekanizmaları ve gerekli dokümante edilmiş bilgiler hazırlanır.

4

Eğitim ve Farkındalık

Üst yönetim, çalışanlar ve gerekli görülen iş ortaklarına etik kurallar, rüşvet riskleri ve sistem uygulamaları hakkında eğitim verilir.

5

Uygulama ve Kayıt

Hazırlanan yönetim sistemi günlük faaliyetlerde uygulanır, gerekli kayıtlar oluşturulur ve süreç performansı takip edilir.

6

İç Tetkik

Yönetim sisteminin ISO 37001 şartlarına uygunluğu ve etkinliği iç tetkik yoluyla değerlendirilir.

7

Yönetimin Gözden Geçirmesi

Üst yönetim; performans sonuçlarını, riskleri, uygunsuzlukları ve iyileştirme ihtiyaçlarını gözden geçirir.

8

Belgelendirme Denetimi

Kuruluş, bağımsız belgelendirme kuruluşunun denetimine girer; uygunluk sağlanması halinde ISO 37001 Belgesi düzenlenir.

TOEM ISO 37001 Hazırlık Süreci

ISO 37001 hazırlık süreci, yalnızca gerekli dokümanların hazırlanmasından ibaret değildir. Başarılı bir belgelendirme için kuruluşun faaliyet yapısına uygun, uygulanabilir ve sürdürülebilir bir yönetim sisteminin kurulması gerekir.

TOEM Kalite olarak her kuruluşu kendi faaliyet alanı, organizasyon yapısı ve risk profili doğrultusunda değerlendiriyor; ISO 37001 şartlarına uygun, denetime hazır ve etkin şekilde işletilebilen bir Yolsuzlukla Mücadele Yönetim Sistemi kurulmasına destek sağlıyoruz.

1

Ön Görüşme ve İhtiyaç Analizi

Kuruluşun faaliyet alanı, organizasyon yapısı, mevcut yönetim sistemleri ve beklentileri değerlendirilerek proje kapsamı belirlenir.

2

Gap Analizi

Mevcut uygulamalar ISO 37001 açısından incelenir, eksiklikler belirlenir ve ayrıntılı bir çalışma planı oluşturulur.

3

Rüşvet Risk Analizi

Süreçler ve iş ilişkileri değerlendirilerek rüşvet riskleri analiz edilir, öncelikli risk alanları belirlenir.

4

Dokümantasyon

Politika, prosedür, süreç, görev tanımı, form ve gerekli diğer dokümante edilmiş bilgiler kuruluşa özel hazırlanır.

5

Kontrol Mekanizmaları

Finansal kontroller, satın alma, görev ayrılığı, onay mekanizmaları ve üçüncü taraf değerlendirmeleri yapılandırılır.

6

Eğitim ve Uygulama

Üst yönetim ve çalışanlara gerekli eğitimler verilir; hazırlanan sistem kuruluşun günlük faaliyetlerinde uygulanır.

7

İç Tetkik ve Yönetimin Gözden Geçirmesi

Sistem belgelendirme öncesinde değerlendirilir, eksiklikler giderilir ve yönetimin gözden geçirmesi tamamlanır.

8

Belgelendirme Hazırlığı

Son kontroller gerçekleştirilerek kuruluş bağımsız belgelendirme denetimine hazır hale getirilir.

ISO 37001 ile ISO 37301 Arasındaki Fark

ISO 37001 ile ISO 37301 birbiriyle ilişkili ancak farklı odaklara sahip yönetim sistemi standartlarıdır. ISO 37001 özellikle rüşvetin önlenmesi, tespit edilmesi ve ele alınmasına odaklanırken, ISO 37301 kuruluşun tabi olduğu tüm yasal, düzenleyici, sözleşmesel ve gönüllü uyum yükümlülüklerinin yönetilmesi için daha geniş bir çerçeve sunar.

ISO 37001

  • Rüşvet ve yolsuzluk risklerine odaklanır.
  • Rüşvet risk değerlendirmesi ve kontrol tedbirleri gerektirir.
  • Hediye, ağırlama, bağış, sponsorluk ve üçüncü taraf ilişkilerini ele alır.
  • Yolsuzlukla mücadele işlevi ve ihbar mekanizmalarını güçlendirir.

ISO 37301

  • Tüm uyum yükümlülüklerini kapsayan geniş bir yapı sunar.
  • Yasal, düzenleyici, sözleşmesel ve gönüllü şartları birlikte ele alır.
  • Uyum riskleri, uyum kültürü ve uyum performansına odaklanır.
  • ISO 37001 ile entegre şekilde uygulanabilir.

ISO 37001 Belgesi Fiyatı

ISO 37001 hazırlık ve belgelendirme maliyetleri için tüm kuruluşlara uygulanabilecek sabit bir fiyat bulunmamaktadır. Maliyet; kuruluşun büyüklüğüne, faaliyet alanına, çalışan ve lokasyon sayısına, süreçlerin karmaşıklığına, üçüncü taraf ilişkilerine, mevcut yönetim sistemi altyapısına ve ihtiyaç duyulan çalışma kapsamına göre değişir.

Çalışan ve Lokasyon Sayısı

Organizasyonun büyüklüğü, çalışan sayısı, şubeler ve kapsama alınacak lokasyonlar proje ve denetim süresini etkiler.

Faaliyet Alanı ve Risk Profili

Sektörün yapısı, kamu ilişkileri, ihale süreçleri ve yüksek riskli işlemler çalışma kapsamını belirler.

Üçüncü Taraf İlişkileri

Tedarikçi, taşeron, temsilci, danışman ve iş ortaklarının sayısı ile risk düzeyi değerlendirme ihtiyacını etkiler.

Mevcut Sistem Altyapısı

ISO 9001, ISO 37301 veya benzeri bir yönetim sisteminin bulunması hazırlık süresini ve kaynak ihtiyacını değiştirebilir.

Dokümantasyon ve Uygulama Olgunluğu

Mevcut politikalar, etik kurallar, ihbar sistemi, kontroller ve kayıtların yeterliliği proje planını etkiler.

Hizmet Kapsamı

Gap analizi, risk analizi, dokümantasyon, eğitim, uygulama desteği, iç tetkik ve denetim hazırlığının kapsamı maliyeti belirler.

TOEM Kalite, kuruluşun gerçek ihtiyaçlarını değerlendirerek çalışma planı ve teklif hazırlar. Belgelendirme hizmeti ve bu hizmete ilişkin ücret ise TOEM hizmetinden ayrı olarak ilgili belgelendirme kuruluşu tarafından belirlenir.

ISO 37001 Belgesi Nereden Alınır?

ISO 37001 süreci iki farklı hizmet alanını kapsar. Öncelikle kuruluşun standarda uygun bir Yolsuzlukla Mücadele Yönetim Sistemi kurması ve uygulaması gerekir. Bu aşamada danışmanlık ve hazırlık desteği alınabilir. Daha sonra kuruluş bağımsız bir belgelendirme kuruluşunun denetimine başvurur.

Danışmanlık Firması

  • Mevcut durum ve gap analizi yapar.
  • Rüşvet risk değerlendirmesine destek olur.
  • Dokümantasyon ve uygulama çalışmalarını yürütür.
  • Eğitim, iç tetkik ve denetim hazırlığı sağlar.

Belgelendirme Kuruluşu

  • Yönetim sistemini bağımsız olarak denetler.
  • ISO 37001 şartlarına uygunluğu değerlendirir.
  • Uygunluk halinde belge düzenler.
  • Gözetim ve yeniden belgelendirme denetimlerini yürütür.

TOEM Kalite, ISO 37001 Belgesi düzenleyen bir belgelendirme kuruluşu değildir. Kuruluşunuza uygun yönetim sisteminin kurulması, uygulanması, ölçülmesi ve belgelendirme denetimine hazır hale getirilmesi için destek sunar.

Neden TOEM Kalite?

ISO 37001 uygulamalarında başarının temel unsuru yalnızca doküman hazırlamak değil, etik yönetim anlayışının kuruluşun günlük işleyişine yerleşmesini sağlamaktır. TOEM Kalite olarak her kuruluşun faaliyet alanını, organizasyon yapısını, risk profilini ve iş ilişkilerini dikkate alarak uygulanabilir ve sürdürülebilir sistemler oluşturuyoruz.

Klasik Yaklaşım

  • Hazır ve kuruluşa uyarlanmamış dokümanlar
  • Yalnızca politika ve prosedür hazırlamaya odaklanma
  • Rüşvet risklerini ve üçüncü tarafları yüzeysel değerlendirme
  • Belgelendirme sonrasında işletilmeyen sistem

TOEM Kalite Yaklaşımı

  • Kuruluşa özel mevcut durum ve rüşvet risk analizi
  • Görev, yetki ve kontrol noktaları tanımlanmış süreç tasarımı
  • Finansal ve operasyonel kontrollerle desteklenen uygulama
  • Uygulanabilir, ölçülebilir ve sürdürülebilir yönetim sistemi

Sık Sorulan Sorular

ISO 37001 nedir?

ISO 37001, kuruluşların rüşvet ve yolsuzluk risklerini önlemek, tespit etmek ve yönetmek amacıyla oluşturulan uluslararası bir Yolsuzlukla Mücadele Yönetim Sistemi standardıdır.

ISO 37001 Belgesi nedir?

ISO 37001 Belgesi, kuruluşun Yolsuzlukla Mücadele Yönetim Sisteminin ISO 37001 şartlarına uygunluğunun bağımsız bir belgelendirme kuruluşu tarafından doğrulandığını gösterir.

ISO 37001 kimler için uygundur?

ISO 37001; kamu kurumları, özel sektör kuruluşları, KOBİ'ler, holdingler, sivil toplum kuruluşları ve her sektörde faaliyet gösteren organizasyonlar tarafından uygulanabilir.

ISO 37001 zorunlu mudur?

Hayır. ISO 37001 genel olarak gönüllülük esasına dayanır. Ancak müşteri şartları, ihaleler, sözleşmeler veya grup politikaları kapsamında uygulanması talep edilebilir.

ISO 37001 ile ISO 37301 arasındaki fark nedir?

ISO 37001 rüşvet ve yolsuzluk risklerinin yönetimine odaklanır. ISO 37301 ise kuruluşun tüm yasal, düzenleyici, sözleşmesel ve gönüllü uyum yükümlülüklerini kapsayan daha geniş bir Uyum Yönetim Sistemi standardıdır.

ISO 37001 diğer ISO standartlarıyla birlikte uygulanabilir mi?

Evet. ISO 37001; ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, ISO 27001 ve ISO 37301 gibi yönetim sistemi standartlarıyla entegre şekilde uygulanabilir.

ISO 37001 Belgesi nasıl alınır?

Öncelikle standarda uygun bir yönetim sistemi kurulmalı, rüşvet riskleri değerlendirilmeli, kontroller uygulanmalı, eğitimler tamamlanmalı, iç tetkik ve yönetimin gözden geçirmesi gerçekleştirilmelidir. Daha sonra bağımsız belgelendirme denetimine başvurulur.

ISO 37001 Belgesi ne kadar sürede alınır?

Süre; kuruluşun büyüklüğüne, faaliyet alanına, mevcut sistem altyapısına, risk profiline ve uygulama hazırlık seviyesine göre değişir. Proje planı mevcut durum analizi sonrasında belirlenir.

ISO 37001 Belgesi fiyatı nasıl belirlenir?

Fiyat; çalışan ve lokasyon sayısı, faaliyet kapsamı, süreçlerin karmaşıklığı, üçüncü taraf ilişkileri, mevcut sistem altyapısı ve ihtiyaç duyulan hizmet kapsamına göre belirlenir.

TOEM Kalite belgelendirme kuruluşu mudur?

Hayır. TOEM Kalite; ISO 37001 yönetim sisteminin kurulması, uygulanması ve belgelendirme denetimine hazırlanması alanlarında danışmanlık ve hazırlık desteği sunar. Belgelendirme bağımsız belgelendirme kuruluşları tarafından gerçekleştirilir.

Başlamak için

ISO 37001 sürecinizi birlikte planlayalım

Her kuruluşun faaliyet yapısı, iş ilişkileri ve rüşvet riskleri farklıdır. TOEM Kalite olarak yalnızca belgelendirme denetimine hazırlanmanıza değil; gerçek işleyişinize uygun, ölçülebilir ve sürdürülebilir bir Yolsuzlukla Mücadele Yönetim Sistemi oluşturmanıza destek oluyoruz.

Hemen Teklif Al Bize Ulaşın

ISO belgesi fiyatı ve teklif

Ön teklif almak için butona tıklayarak teklif sayfamıza geçebilir, talebinizi orada iletebilirsiniz; ekibimiz değerlendirdikten sonra size dönüş yapar.

Hemen fiyat teklifi al